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【企业负责人谈发展】固本培元夯基石 创新驱动启新程 以党的二十届四中全会精神引领向红公司高质量发展新实践

时代浪潮奔涌,发展考题常新。党的二十届四中全会围绕中国式现代化作出的战略部署,为国有企业在新征程上如何“强身健体”、担当重任指明了方向。我们深刻体会到,贯彻全会精神的核心要义,走出一条具有向红特色的高质量发展之路,这不仅需要我们在思想认识上达到新高度,更需要在实践探索中实现新突破。

一、观大势明方向,锚定现代化企业建设核心要义

党的二十届四中全会深刻阐明“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”这一重大论断,对于向红公司这类处于转型升级关键期的实体企业而言,具有极强的现实针对性与长远指导意义。

“十四五”时期的实践,恰是向红公司探寻自身发展路径的生动缩影。我们经历了外部市场需求波动与内部结构优化调整的双重考验。部分传统经营指标或许未能达到最初的乐观预期,但向红公司在风浪中锤炼了韧性,稳住了基本盘,更在荣誉体系构建、适应性组织建设等关乎企业内在品质的维度上取得了突破性进展。这些成绩,雄辩地证明了唯有将外部环境压力转化为深化内部改革的强大动力,方能在时代变局中成功开辟新局。

面向即将展开的“十五五”新篇,我们置身于机遇与挑战并存的新历史方位。国家战略的纵深推进、行业格局的深刻演变,以及上级平台的强力支撑,为向红公司拓展了潜在的发展空间。然而,自身存在的核心能力短板、内部管理精细化不足、人才结构性矛盾、安全环保刚性约束等深层次问题,也警示我们高质量发展绝非一蹰而就的坦途,必须始终保持清醒的理论头脑和战略定力。党的二十届四中全会精神要求我们,必须以提升企业核心竞争力和增强核心功能为中心任务,深刻领悟“稳中求进”工作总基调中“稳”是前提和基础、“进”是方向和目标的内在辩证关系,做到精准识变、科学应变、主动求变。

二、筑根本强内核,凝练“十四五”固本培元实践真知

“十四五”的探索与实践,其价值不仅在于完成了哪些具体工作,更在于为我们揭示了企业迈向高质量发展所必须依赖的坚实基础和内在规律。这实质上是一个“固本培元”的过程,其核心在于战略定力、主业根基与管理基石的三位一体、协同发力。

其一,战略引领的本质是保持定力,聚焦主业航道。理论的价值在于指引方向。我们始终锚定“国内领先的军民融合科技型企业”的战略目标,不为短期市场波动所惑,不因暂时困难而偏离航向。在JP领域,持续强化科技创新投入,不仅巩固了传统优势,更在动力源火工品等特色领域形成了差异化竞争力,JP外贸实现逆势高速增长,充分彰显了战略聚焦所带来的抗风险能力和市场穿透力。在民品领域,面对电子雷管行业的同质化红海竞争,我们坚持“做强JP、做精民品、做优管理”的辩证统一,深化产业链协同,积极开拓新兴市场。这一历程启示我们,高质量发展要求企业必须具备历史耐心和战略眼光,心无旁骛地深耕主业,方能积厚成势,行稳致远。这正如古人所云:“守正方能出奇”,坚守核心业务的“正”,方能孕育创新突破的“奇”。

其二,管理筑基的精髓是提升效能,防控系统风险。管理是企业运行的“骨架”与“血脉”,其现代化水平直接关系到发展质量。在安全环保方面,刚性落实“十二个到位”要求,持续加大技改投入提升本质安全水平,应用先进技术治理环保风险,这不仅是履行社会责任,更是对企业可持续生存发展的根本保障。在质量管控上,针对问题开展大整顿,推动技术力量下沉,重塑JP品质信誉,这背后是对“质量是生命线”这一市场经济铁律的敬畏。在财务风控上,严格考核应收账款,着力压降“两金”占用,则是对企业血液循环系统健康的有力维护。这些管理实践表明,高质量发展离不开管理的精细化、科学化,必须将提升管理能力作为永恒主题,向管理要效益、要效率、要发展空间。

其三,创新驱动的内核是培育动能,塑造竞争优势。创新是引领发展的第一动力,是理论应用于实践最为活跃的领域。“唯创QC小组”荣获国际金奖,是群众性创新土壤结出的硕果;无起爆药雷管、地震勘探型电子雷管等新产品的研发,体现了对行业技术发展趋势的敏锐把握;与高校、科研院所的产学研合作,则为长远发展蓄积了战略性的技术能量。尽管当前研发投入的边际效益有待进一步提升,但坚持创新驱动的发展方向不容丝毫动摇。

三、闯新路启新程,谋划“十五五”创新驱动发展新篇

面向“十五五”,党的二十届四中全会关于“深化改革开放”的号角,为我们破解发展难题、厚植发展优势提供了锐利的思想与理论武器。向红公司要实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,必须在“守正创新”上展现更大作为,其中“创新驱动”是关键引擎。

一是以深化改革破除体制机制障碍,立起现代企业治理新优势。要继续深化“三项制度”改革,在已有“五定”成果基础上,探索更加灵活高效的用工与激励方式。要加快高端领军人才的引育步伐,完善“揭榜挂帅”“项目分红”等市场化机制,切实解决人才瓶颈问题。通过持续的改革,打破束缚创造力的条条框框,建立更加符合市场经济规律和科技创新规律的管理体制和运营机制。

二是以创新突破攻克技术发展瓶颈,立起科技自立自强新格局。技改方面,要高质高效推进关键生产线技术升级,通过“一项目一台账”加强过程管控,坚定不移地推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”,提升本质安全与生产效率。研发方面,不仅要答好现有产品迭代优化的“必答题”,更要抢占未来科技竞争的“制高点”。民品方向要瞄准高附加值、特种用途产品进行布局;JP方向要依托现有优势,拓展新概念火工品技术;检测服务方向要力争获取CNAS等权威资质,打造新的增长极。

三是以开放合作优化产业业务结构,立起协同发展新生态。系统优化是高质量发展的内在要求。在巩固民品基础地位的同时,要着力提升JP和爆破服务的战略比重,最终构建JP、民用爆炸品、爆破一体化服务三位一体、相互支撑的产业格局。爆破业务要创新发展模式,推行“项目制”“班组制”等精益管理模式,重点拓展抽水蓄能等国家基础设施建设项目,打造稳定可靠的利润支柱。要积极稳妥开拓工业雷管海外市场,利用“一带一路”机遇,提供系统解决方案,提升国际化经营水平。

站在“十四五”与“十五五”交汇的历史新起点,向红公司将以党的二十届四中全会精神为强大思想武器和行动纲领,深刻总结历史经验,科学把握发展规律,聚焦主责主业,锐意改革创新,以高质量发展的新成效,为伟德bv1946源自英国公司建设世界一流民爆企业作出新的更大贡献!

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